安徽利辛工业园区

• 滁州示范园区打造安徽首个光伏全产业链集群

  滁州示范园区通过精准招商引资实现光伏产业涅槃重生，现已形成涵盖铸锭、硅片、电池片、组件及系统应用的完整产业链。随着越宏新能源等企业投产达效，园区工业总产值显著增长，成为全省唯一具备光伏全产业链布局的集聚区，为区域新能源产业高质量发展注入新动能。 一、全产业链布局填补省内空白 滁州示范园区光伏产业曾因市场波动陷入停滞，龙头企业一度停产。通过引入战略投资者和资产重组，园区以银欣新能源为起点，逐步整合上下游资源。目前，6家核心企业覆盖硅料加工至终端应用各环节，越宏新能源200MW电池片项目投产标志着全产业链闭环正式形成。 二、龙头企业带动集群效应凸显 银欣新能源工业总产值同比增长27.6%，越众光伏等企业快速成长为规上企业，在建项目总投资超15亿元。园区以“链主”企业为主导，吸引金刚石切割线、高效组件等配套项目落地，推动产业集群向高端化、多元化发展。 三、技术升级驱动产能释放 鑫海翔瑞1000兆瓦切片项目完成厂房改造，正祥1500兆瓦电池片产线启动技术升级，新一代生产线效率提升30%以上。全产业链模式有效降低企业协作成本，加速技术成果转化，电池片转换效率等关键指标达行业先进水平。 四、政策护航产业可持续发展 园区制定专项扶持政策，优先保障光伏企业用地、用工及融资需求，设立产业基金支持技术研发。光伏全产业链的形成增强了区域抗风险能力，为滁州参与全国新能源产业分工奠定基础。 当前，滁州示范园区正围绕“双碳”目标深化光伏应用场景创新，探索储能、智能电网等延伸领域，进一步巩固安徽光伏制造核心区地位。

  2025-08-27

• 当涂经济开发区招商引资实现产业集聚新跨越

  当涂经济开发区以产业链精准招商为核心策略，近期在智能装备制造和绿色家电领域取得显著成效。通过深化与国家级行业协会的战略合作，推动重点项目加速落地，形成龙头项目带动、配套企业集聚的发展格局，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、产业链招商构建集群生态 聚焦智能家电和工程机械属具两大主导产业，开发区创新"协会+园区+企业"联动模式。与中国家电协会共建的绿色智能家电产业园，将引进核心零部件制造、整机装配等上下游企业；属具产业园项目依托工程机械工业协会资源，重点培育液压系统、精密铸造等细分领域。顺德家电协会的加盟进一步强化了长三角与珠三角产业协同效应。 二、专业化团队提升招商质效 组建由规划、环保、金融等领域专家构成的招商专班，全年开展定向拜访超30家行业领军企业。针对新能源汽车零部件、智能家居等新兴领域，建立动态项目库跟踪21个重点在谈项目。科技创新园采用"边建设边招商"模式，提前锁定4.5万平方米厂房租赁意向，实现载体空间高效利用。 三、创新服务体系优化营商环境 推行"全生命周期"项目服务机制，从工商注册到投产运营提供全流程代办。设立产业发展专项基金，通过股权投资等方式降低企业初期运营成本。建立跨部门联席审批制度，将项目落地周期压缩40%，其中3个科技型项目实现"签约即开工"。 四、区域协同释放发展潜能 深度融入南京都市圈产业链布局，承接智能网联汽车配套产业转移。与周边开发区建立联合招商信息共享平台，共同举办产业链对接活动6场。目前园区已形成白色家电、工程机械、新能源三大产业集群，吸引7家配套企业跟随龙头项目入驻。 五、创新驱动培育增长引擎 科技创新园引进的3个新项目均涉及智能制造领域，包括工业机器人系统集成、智能检测设备研发等方向。园区联合高校建立产学研基地，为企业提供技术转化支持，已有2个项目进入试生产阶段。通过"以商招商"模式，带动上下游企业形成4个关键技术攻关联合体。

  2025-08-27

• 当涂项目领跑九连冠的双核驱动与全周期服务

  面对经济转型升级挑战，当涂县将招商引资作为核心引擎，以全周期项目管理体系为支撑，在省级重点项目推进考核中实现县域九连冠。这一成绩源于其系统性重构产业布局、精准化保障项目落地、全链条优化营商环境三大战略的深度协同，为区域高质量发展提供了可复制的实践样本。 一、构建战略性新兴产业生态圈，强化项目源头牵引力 立足长三角产业分工体系，当涂确立"两新一智"（新材料、新能源装备、智能制造业）主导方向： 1. 空间布局科学化 依托省级开发区载体，划分智能装备制造园、新能源材料园等四大专业园区。新材料产业园精准引入特种合金材料项目，配套建设省级材料检测中心；临港装备制造园吸引船舶核心部件制造项目入驻，形成80亿级高端装备集群。 2. 产业链精准招商 瞄准龙头企业开展链式招商，成功引进某新能源汽车电驱系统制造项目，带动7家配套企业同步签约。建立产学研融合机制，与3所高校共建技术转化中心，为半导体基底材料项目提供技术支撑。 二、创新"四维联动"项目管理机制，突破建设瓶颈 在"四督四保"基础上升级全生命周期管理： 1. 要素保障动态化 实施工业用地"周转池"制度，储备成熟地块900亩。推出"电力预装"服务，重点企业实现接电"零等待"；某精密制造项目从签约到投产仅用时7个月，创同体量项目落地新速度。 2. 问题销号智慧化 建立项目全息监测平台，设置25个关键进度节点。当某新材料项目因设备进口受阻，专班启动紧急通关通道，协调海关实施"船边直提"，压缩物流周期20天。全年累计解决项目难题120余项，问题解决率达98.7%。 三、打造营商环境示范标杆，激活市场主体动能 聚焦企业全生命周期需求构建服务体系： 1. 审批流程革命性再造 推行"标准地+承诺制"改革，实现"拿地即开工"。某新型显示材料项目通过"多测合一"改革，审批时限压缩约50%。设立跨部门联合验收中心，竣工投产环节提速60%。 2. 政策供给精准滴灌 创新"免申即享"惠企模式，首批43项政策自动匹配符合条件企业。设立10亿元产业引导基金，重点扶持精密制造、生物医药等产业，某靶向药物研发项目获6000万元资本赋能。 四、构建持续发展动能体系，巩固领先优势 着眼项目全周期可持续发展： 1. 储备库动态升级 建立重大项目可行性论证委员会，聘请22名产业专家参与评估。储能装备产业园等3个项目入选省级战略性新兴产业库，技术转化中心项目获科技专项扶持。 2. 产业生态迭代优化 建设公共服务综合体，集成人才公寓、技术共享平台等十大功能。某高端装备企业入驻后，吸引6家上下游企业主动落户，形成集群协同效应。开展"企业家早餐会"活动，全年收集改进建议83条，制定优化措施29项。 历经九年持续领跑，当涂形成"战略聚焦—精准落地—生态培育"三位一体的项目推进范式。其通过空间重构破解土地制约、流程再造提升服务效能、生态培育增强可持续性，不仅实现项目建设量质齐升，更构建起产业梯度发展的良性循环。该实践为县域经济转型升级提供了系统性解决方案，彰显制度创新对高质量发展的核心驱动价值。

  2025-08-27

• 邓向阳赴淮南调研煤炭去产能及产业转型工作

  在深化供给侧结构性改革和推动能源产业转型升级的背景下，安徽省近期围绕煤炭去产能和招商引资工作展开重点部署。省委相关领导深入淮南市新庄孜煤矿及中安联合煤化一体化项目现场，强调要坚决落实国家去产能政策，同步推进产业转型与职工安置，为资源型城市高质量发展探索新路径。 一、实地督导老矿关闭与产能优化 作为安徽省2023年计划关闭的煤矿之一，淮南新庄孜煤矿已进入设备回撤与井筒封闭阶段。调研组现场核查施工进度，要求严格执行安全标准，并重点部署职工分流方案，明确通过技能培训、转岗对接等方式保障职工权益。该矿70年的开采历史折射出传统能源产业的转型必要性，其关闭标志着安徽省在淘汰落后产能方面迈出关键一步。 二、多措并举化解过剩产能 在专题座谈会上，会议指出煤炭去产能需综合运用市场化与法治化手段：一是建立产能置换机制，推动先进产能释放；二是通过债转股、土地收储等方式降低企业负债；三是强化电煤供需协作，完善储备运输体系。目前，安徽省已建立跨部门联动机制，确保年度去产能目标按期完成。 三、产业链延伸培育新动能 调研组特别考察了中安联合煤化一体化项目，该项目通过煤炭深加工生产烯烃等化工产品，是传统能源企业转型的示范案例。会议强调，要加快布局煤基新材料、精细化工等产业链，在淮南等资源型城市重点培育5-6个百亿级产业集群，同时配套专项扶持资金与土地政策，吸引上下游企业集聚。 四、统筹安全与发展底线 针对去产能过程中的风险防控，会议要求压实企业安全生产主体责任，对关闭矿井实施24小时监测；同步推进“三供一业”移交社会化管理，优化企业运营成本。此外，将建立转型发展基金，支持煤矿职工创业就业，确保社会稳定与产业升级协同并进。 此次调研凸显安徽省以去产能为契机推动经济结构优化的决心，通过“淘汰落后”与“培育新兴”双轮驱动，为资源枯竭型城市转型提供可复制经验。下一步，全省将重点落实产能置换、项目落地与民生保障三大任务，构建绿色低碳的现代能源体系。

  2025-08-27

• 繁昌县：技能培训支撑民生建设助力转型升级

  繁昌县结合招商引资战略，推动民生工程落地生根，通过系列技能培训项目惠及本地居民，促进企业转型升级和区域经济高质量发展，为可持续发展注入新活力。以下从几个方面展开阐述： 一、民生工程在技能提升领域的实施背景。为应对产业结构调整需求，繁昌县依托政府主导的民生保障项目，针对辖区内制造业和服务业等重点领域，持续开展多轮技能培训。结合国家政策导向，相关部门联合院校和企业，设计涵盖基础技术和新兴产业的课程体系，确保内容紧跟市场趋势，满足企业招工和人才储备需求。此类举措不仅提升了居民就业技能，还为招商引资提供了人才支撑。 二、多元化培训模式在民生工程中的应用。技能培训项目强调课堂与实践结合，例如在制造业领域开设电工、焊接和机械维护等课程，设置模拟故障排查场景，强化学员实际操作能力；同时，推广一对一辅导机制，由资深教育者根据学员职业规划定制辅导方案。面向不同企业需求，培训还覆盖研发、销售等岗位人员，通过颁发标准化合格证书，构建多层次认证体系，提升整体业务素质和安全意识，切实服务经济转型。 三、技能培训促进经济转型的显著成效。民生工程驱动下，繁昌县通过与企业深度合作，形成人才供需联动机制，助力本地企业提升竞争力；参与者反馈显示，培训后就业率稳步提升，企业创新动力增强，有效支撑招商引资项目落地。此外，培训项目深化产教融合，加速传统产业向高附加值领域转型，例如在新能源和信息技术领域培育新增长点，整体优化产业结构。 四、未来民生工程的持续优化方向。基于既有成果，繁昌县将进一步拓宽培训覆盖范围，例如加强与长三角区域合作，引入更多高端技能模块，并完善后续就业跟踪服务。展望未来，该县计划深化民生与产业政策协同，以技能培训为核心抓手，推动绿色发展和数字化升级，确保惠民生促转型目标长效化实现，最终服务区域可持续发展战略。

  2025-08-27

• 安徽省政府残工委会议在合肥召开 部署助残保障与发展工作

  近日，安徽省政府残工委会议在合肥召开，会议总结过往残疾人事业发展成效，部署下一阶段重点任务。会议强调，要以强化社会保障为基础、促进家庭增收为核心、优化助残服务为支撑，推动残疾人事业与经济社会协调发展，其中明确提出依托招商引资带动就业岗位开发，助力残疾人家庭增收奔小康。 一、会议肯定残疾人事业发展成效。会议指出，在省委、省政府统筹领导下，安徽省残疾人事业呈现稳健发展态势。贫困残疾人群体保障覆盖面持续扩大，大量贫困残疾人被纳入城乡最低生活保障体系，并同步享受生活特别救助政策支持；康复服务体系不断完善，数万名残疾人通过精准康复服务实现功能改善；住房保障工作扎实推进，众多残疾人家庭通过危房改造、安居工程等喜迁新居，生活条件得到显著提升。 二、强调残疾人事业的重要价值。会议指出，残疾人事业作为彰显人道主义精神、传递社会温情的崇高事业，是衡量社会文明进步的重要标志，也是实现共同富裕的关键一环。各地、各相关部门需进一步提高政治站位，增强做好残疾人工作的责任感与紧迫感，将残疾人事业纳入经济社会发展全局统筹推进，切实保障残疾人平等参与社会生活、共享发展成果。 三、部署四项重点工作任务。 （一）切实加强残疾人社会保障。会议明确，要健全残疾人社会保障制度体系，完善城乡低保、特困人员救助供养等政策与残疾人保障政策的衔接机制，确保符合条件的残疾人应保尽保。同时，扩大残疾人医疗康复保障范围，将更多康复项目纳入基本医疗保险支付目录，推动康复服务向社区、家庭延伸，降低残疾人家庭医疗负担。 （二）促进残疾人家庭增收奔小康。会议提出，要将残疾人家庭增收作为重要民生工程，一方面加强残疾人职业技能培训，针对不同残疾类型开展定制化培训，提升就业能力；另一方面依托招商引资项目和地方特色产业，开发适合残疾人的就业岗位，鼓励企业吸纳残疾人就业，落实税费减免等激励政策。此外，支持残疾人自主创业，提供创业补贴、场地支持等帮扶，拓宽增收渠道。 （三）依法依规开展助残护残。会议强调，要以法治思维推进助残护残工作，严格落实残疾人保障法等法律法规，加强残疾人权益维护。建立健全残疾人法律援助机制，畅通维权渠道，严厉打击侵害残疾人权益的违法行为。同时，营造全社会关心关爱残疾人的良好氛围，通过宣传教育、文化活动等，增进社会对残疾人的理解与尊重，消除歧视。 （四）扎实推进残疾人专项调查。会议要求，要全面开展残疾人专项调查工作，摸清残疾人数量、结构、分布及需求等基础信息，建立动态更新的残疾人信息数据库。调查工作需坚持精准化、规范化原则，确保数据真实可靠，为制定残疾人事业发展规划、实施精准帮扶提供科学依据。 四、完善残疾人事业发展工作格局。会议指出，推动残疾人事业高质量发展，需构建“政府负责、部门配合、社会参与、残疾人组织充分发挥作用”的工作体系。各级政府要切实履行主体责任，将残疾人事业经费纳入财政预算并保持稳定增长；各相关部门要立足职能协同推进，民政、人社、卫健、教育等部门加强政策衔接与资源整合；鼓励社会力量通过捐赠、志愿服务、兴办助残机构等方式参与残疾人事业；支持残疾人组织加强自身建设，充分发挥桥梁纽带作用，反映残疾人诉求，协助落实政策。 五、强化任务落实与督导考核。会议明确，各地要对照“十二五”残疾人工作目标任务，制定具体实施方案，细化责任分工，确保各项工作落地见效。建立健全督导考核机制，将残疾人工作纳入政府绩效考核体系，定期开展专项督查，及时发现并解决工作中存在的问题。对工作成效显著的地区和单位予以表扬，对进展缓慢的进行约谈整改，确保全面完成“十二五”残疾人工作各项任务，为“十三五”时期残疾人事业发展奠定坚实基础。 六、推动残疾人公共服务提质增效。会议提出，要聚焦残疾人在教育、就业、文化、体育等方面的需求，提升公共服务供给质量。加强特殊教育学校建设和师资队伍培养，保障残疾儿童少年接受教育的权利；完善残疾人就业服务网络，建立就业帮扶长效机制；丰富残疾人文化体育生活，建设无障碍文化设施，举办残疾人文化体育活动，促进残疾人全面发展。 七、加强无障碍环境建设。会议强调，无障碍环境是残疾人参与社会生活的基础条件。要加快推进城市道路、公共建筑、社区设施等无障碍改造，重点提升交通枢纽、商业中心、医疗机构等场所的无障碍服务水平。同时，推动信息无障碍建设，完善政务服务、公共服务等平台的无障碍功能，让残疾人共享信息化发展成果。 八、凝聚社会助残合力。会议指出，残疾人事业发展需要全社会共同参与。要加强与企业、社会组织、公益团体的合作，搭建社会力量参与助残的平台，引导更多资源投向残疾人事业。鼓励开展“助残日”“公益慈善”等主题活动，弘扬扶残助残传统美德，形成人人关心、人人支持、人人参与的助残良好风尚。 会议最后强调，残疾人事业发展事关民生福祉与社会和谐，各地、各相关部门要以高度的责任感和使命感，扎实推进各项工作，不断提升残疾人生活质量和幸福指数，为建设现代化美好安徽作出积极贡献。

  2025-08-27

• 水泥行业万亿营收背后：芜湖龙头引领产业升级与区域协同

  在供给侧结构性改革深化与区域产业协同、招商引资优化布局的推动下，我国水泥行业2019年实现历史性跨越，营业收入首次突破万亿元大关。这一成绩的取得，得益于产能调控的精准实施、市场需求的稳步释放、龙头企业的引领带动以及进出口结构的动态调整，行业发展质量与经济效益同步提升，为国民经济平稳运行提供了坚实建材支撑。 一、产能调控筑牢行业发展根基。2019年，水泥行业供给侧结构性改革持续深化，产能总量得到有效控制。通过严格执行产能置换政策，强化项目审核与全过程监管，落实产能分省清单制度和跨省置换听证会制度，坚决杜绝新增产能。全年共公告产能置换项目14个，通过减量置换推动过剩产能压减，为行业技术升级和资源要素优化配置腾出空间。政策实施过程中，注重引导企业淘汰落后产能，推广新型干法水泥生产线，提升生产集约化水平，行业整体产能利用率保持在合理区间，避免了盲目扩张带来的市场波动。 二、市场需求驱动产量稳步增长。2019年，基础设施补短板工程加快推进，交通、水利、能源等重大项目集中开工，房地产投资保持较高水平，城镇化进程持续推进带动保障性住房与商品房建设需求，共同构成水泥消费的强劲支撑。全年水泥熟料产量达15.2亿吨，较上年增长6.9%；水泥产量23.3亿吨，同比增长6.1%，产量规模与增速均保持稳定。从区域看，华东、华南等经济活跃地区需求尤为突出，基础设施投资与房地产建设的协同发力，为水泥产品提供了广阔市场空间，产量增长与需求扩容形成良性互动。 三、价格波动反映市场供需活力。2019年全国通用水泥平均出厂价格呈现“先抑后扬、南高北低”的态势，全年平均价格414.2元/吨，较上年略有增长。上半年受市场需求季节性放缓及部分区域产能释放影响，价格持续回落，8月降至全年低点403元/吨；进入三季度后，随着基础设施项目集中施工、房地产建设提速，叠加部分地区错峰生产政策实施，市场供需关系趋于紧张，价格自9月起逐步反弹，12月达到全年高点437元/吨。区域价格差异明显，河南、浙江、福建等省份因需求集中、运输成本及环保投入等因素，水泥价格处于全国前列，其中PO42.5等高标号水泥平均价格达590元/吨，反映出市场对高品质水泥产品的需求提升。 四、经济效益实现历史性突破。2019年水泥行业营业收入首次突破万亿元，达1.01万亿元，同比增长12.5%；实现利润1867亿元，同比增长19.6%，营收与利润双双创下历史新高。效益提升得益于多方面因素：一是产量增长与价格回升共同推动收入增加；二是行业集中度提升带来规模效应，龙头企业通过优化生产布局、降低单位成本增强盈利能力；三是节能降耗技术推广应用，企业在原材料采购、能源消耗等环节成本控制成效显著。经济效益的改善不仅增强了行业抗风险能力，也为后续技术研发、绿色转型提供了资金保障。 五、进出口格局呈现结构性调整。2019年水泥行业进出口贸易呈现“进口激增、出口下滑”的特点。受沿海地区水泥需求旺盛且本地产能供给偏紧影响，水泥熟料进口量大幅增长，全年达2274万吨，同比增长80%，平均到岸价格44美元/吨，进口来源主要集中于东南亚地区，有效补充了华东、华南沿海市场的供给缺口。同期，水泥熟料出口量44万吨，同比下降71%，平均离岸价格24美元/吨，出口规模缩减主要受国内市场需求优先及国际市场竞争加剧影响。进出口相抵后，全年净进口水泥熟料2230万吨，这一格局反映出国内市场对资源配置的主导作用，以及区域供需平衡的动态调整。 六、产业集中度提升增强竞争实力。2019年水泥行业整合步伐持续推进，产业集中度进一步提高，前50家水泥企业（集团）熟料产能占全国总产能的比例达76%，较上年略有提升。龙头企业引领作用突出，中国建材和安徽海螺水泥分别以5亿吨和3亿吨的总产能位居全球第一和第三位，两家企业通过并购重组、产能置换等方式，不断优化产能布局，在技术创新、绿色生产、市场调控等方面发挥着核心作用。产业集中度的提升有效减少了行业恶性竞争，促进了市场秩序规范，同时推动先进技术与管理经验的普及，为行业高质量发展奠定了坚实基础。 七、绿色转型推动可持续发展。在产能调控与效益提升的同时，水泥行业绿色发展步伐加快。2019年，行业持续推进节能减排，推广应用低温余热发电、高效除尘脱硫脱硝等技术，重点企业能耗水平与污染物排放强度进一步下降。部分企业探索利用水泥窑协同处置工业固废、城市生活垃圾，实现“变废为宝”，提升资源综合利用效率。绿色矿山建设力度加大，露天矿山整治与生态修复同步推进，行业发展与生态环境保护的协调性不断增强，为建材行业绿色转型提供了示范。 八、技术创新赋能产业升级。2019年，水泥行业技术创新投入持续增加，智能化、数字化转型加速。龙头企业加大在智能制造领域的布局，推动生产线自动化控制、智能巡检、大数据调度等技术应用，生产效率与管理水平显著提升。在产品创新方面，高标号水泥、特种水泥产量占比提高，满足了高层建筑、桥梁隧道、海洋工程等重大项目对高性能建材的需求。技术创新不仅提升了行业核心竞争力，也为水泥产品向功能化、高端化延伸创造了条件。 九、区域协同优化产业布局。随着“一带一路”建设与区域协调发展战略的推进，水泥行业产能布局更加注重区域协同。中西部地区依托资源优势与基建需求增长，成为产能优化调整的重点区域；东部沿海地区则通过产能置换与技术升级，向高端化、绿色化转型。跨区域产能合作与资源调配机制逐步完善，有效缓解了部分地区供需失衡问题，促进了区域间产业优势互补，为行业持续健康发展提供了空间保障。 十、政策协同形成发展合力。2019年，水泥行业的稳健发展离不开多部门政策的协同支持。工业和信息化部门聚焦产能调控与产业升级，自然资源部门强化矿山资源管理，生态环境部门严格环保标准，税务部门落实减税降费政策，金融机构提供信贷支持。各部门政策形成合力，既守住了产能过剩的底线，又为企业发展创造了良好环境，推动水泥行业在深化改革中实现质量变革、效率变革、动力变革。 水泥行业万亿营收的突破，是我国实体经济稳中有进的生动体现，也是供给侧结构性改革在传统制造业领域取得成效的重要标志。未来，随着新型城镇化、基础设施建设与绿色发展战略的深入推进，水泥行业将继续在优化产能结构、提升发展质量、推动绿色转型中发挥重要作用，为国民经济高质量发展贡献更大力量。

  2025-08-27

• 合肥马鞍山两高新区入选国家科技服务业试点

  安徽省合肥高新区和马鞍山慈湖高新区跻身国家首批科技服务业区域试点，将通过优化创新生态强化招商引资，构建覆盖科创全链条的服务体系，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、试点建设核心目标与全国布局 国家首批科技服务业区域试点遴选中关村国家自主创新示范区等25个载体，旨在落实《国务院关于加快科技服务业发展的若干意见》，打造特色鲜明、功能完善的科技服务业集群。试点聚焦科技创新全链条服务能力建设，强化对战略性新兴产业及传统产业升级的支撑功能，培育经济增长新引擎，推动经济结构转型升级。 二、合肥高新区：构建全链条科创服务生态 合肥高新区依托区域内国家级实验室、高校院所等创新资源，重点布局"源头创新-技术转化-企业孵化-产业加速"服务链条。规划重构科技服务矩阵，包括提升公共技术平台能级，完善科技金融对接机制，激活人才技术要素流通。目标通过市场化机制创新，显著增强技术转移、知识产权运营等专业服务能力，形成具有全国竞争力的科技服务产业集群，为量子信息、人工智能等前沿领域提供深度支撑。 三、马鞍山慈湖高新区：打造长三角专业服务枢纽 立足本地新材料、高端装备制造产业基础，慈湖高新区着力推动技术集成服务与商业模式融合创新。重点建设工程包括：建设产业技术协同创新中心，发展绿色制造技术服务，培育工业互联网平台运营机构。强化区域联动，整合长三角检验检测、中试孵化等资源，目标形成覆盖研发设计、标准制定、市场对接的专业化服务体系，建成服务区域产业升级的核心枢纽。 四、创新机制驱动区域高质量发展 试点将探索科技服务机构绩效评价体系与政策保障清单机制。合肥高新区计划深化"企业出题、院所解题"产学研联动模式；慈湖高新区重点试行技术经纪人培养与科技成果权益改革。两地通过制度突破加速技术要素市场化配置，增强对高新技术企业及重大项目的招商引资吸引力，预计撬动社会资本投入专业服务领域，为安徽深度融入长三角科创共同体提供新支点。 通过试点建设，安徽省将在合肥、马鞍山形成特色互补的科技服务示范区，重点破解科技成果转化效率瓶颈，提升产业链协同创新水平，为培育全国性科技服务品牌奠定基础。

  2025-08-27

• 合肥汽车光伏产业招商引资助推工业转型升级

  合肥通过积极招商引资，聚焦汽车和光伏产业，推动工业结构优化和稳定增长，中小企业发挥关键作用，新增企业注入活力，助力经济高质量发展。新产业集群加速形成，创新驱动效应显著。 一、合肥在战略性新兴产业布局中，将汽车和光伏作为核心增长点，构建完整产业链体系。城市依托技术创新平台和政策支持，培育龙头企业带动上下游协同。例如，在新能源汽车领域，集成电池技术研发和生产；光伏产业则侧重硅材料和高效组件制造。这种双轮驱动模式，吸引了外资和内资投入，逐步形成全球竞争力的产业高地。集群效应降低运营成本，提升整体供应链效率。 二、创新发展是产业加速的核心引擎。合肥强化研发投入，建立产学研融合体系，推动汽车智能化转型和光伏技术升级。新能源汽车方面，聚焦自动驾驶软件和续航优化；光伏产业则在储能和效率提升方面取得突破。这种以技术引领的市场拓展，确保了产业的高质量增长，并为中小企业孵化创造空间。新增企业融入生态，激发创新活力。 三、招商引资策略在新增企业引进中扮演关键角色。合肥优化投资环境，提供一站式服务，吸引国内外领先企业设立基地。前期投资项目落地后快速投产，贡献工业增加值。中小企业凭借灵活性，在研发和销售环节发力，形成强劲拉动。通过政策扶持和市场引导，招商引资成果显著转化为经济动能。 四、绿色转型和可持续发展是产业崛起的长远方向。合肥整合资源推动汽车零排放化和光伏低碳化，强化环保标准执行。未来规划包括国际标准输出和人才储备，确保产业韧性。这种综合举措，助力工业增长稳健上行，为城市经济注入持续动力。

  2025-08-27

• 合肥市高等教育奖学金领先位置助力招商引资

  合肥工业大学在2013-2014学年度国家奖学金获奖人数位居安徽省高校首位，体现了该校人才培养的综合实力。这一成就不仅彰显了学术卓越，更促进了当地招商引资活动，吸引高素质人才入驻合肥，驱动区域经济创新发展。 一、国家奖学金作为教育部设立的激励机制，旨在表彰本科和高职院校勤奋学习、全面发展的学生，通过物质和精神奖励推动高等教育质量提升。2013年度全国范围内众多高校学生获得该荣誉，为教育公平和人才培养奠定了基调。在安徽省层面，高校间的竞争体现了教育资源的优化配置，其中合肥工业大学凭借系统性优势脱颖而出。 二、相比省内其他教育机构，合肥工业大学在国家奖学金获奖规模上占据突出位置。该校多个院系如材料科学与工程、电气与自动化工程等，在评审中展现出较高的综合竞争力，反映出学校在学科建设和学生支持机制上的长期积累。同时，安徽省内高校如中国科学技术大学、安徽大学等也取得了可观的成就，但合肥工业大学的领先地位凸显其在区域高等教育中的标杆作用。 三、合肥工业大学的优势源于其办学理念和资源配置，例如注重跨学科融合、强化实践教学和产学研结合。这些策略不仅提升了学生的学术素养和创新能力，还为奖学金评审奠定了坚实基础。教育主管部门通过这类机制推动高校竞争，间接促进了教育公平和质量提升，进而服务于区域发展大局。合肥作为科技创新的重要城市，高校成就与招商引资形成正向循环，吸引外部投资和企业落户。 四、国家奖学金的影响远超物质奖励，它增强了学生的社会责任感和发展动力，并间接服务于地方经济。例如，奖学金获得者在后续生涯中常成为技术创新和产业升级的生力军，为合肥市的招商引资项目注入活力。教育投资被视为区域发展战略的核心要素，通过提升人力资源素质，高校成就为可持续增长提供了坚实支撑。 五、展望未来，国家奖学金制度将继续发挥示范效应，引导高校优化教育体系。在安徽省的教育生态中，高校间的良性竞争将推动整体水平提高，强化区域教育实力。相关部门应持续完善评审机制，确保公平公正，进而深化奖学金对人才培养和地区发展的贡献。合肥工业大学的标杆作用有望激励更多机构提升竞争力，为区域教育现代化注入新动能。

  2025-08-27

有想补充的信息？点我投稿